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Mai

24

Freitag

LUNCH LAB: Wie arbeiten wir morgen? - Vergütung 4.0

LUNCH LAB: Wie arbeiten wir morgen? - Vergütung 4.0 Coworking Uferbau Tickets
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Coworking Uferbau, Solothurn, CH

Bist Du neugierig auf die Arbeitswelt von morgen? Willst Du Dein Wissen vertiefen, aus konkreten Erfahrungen lernen und neue Methoden erproben? Suchst Du den Austausch mit Praktikern?

Dann komm zu unserem LUNCH LAB.

Eine Eventreihe von Coworking Uferbau und Trans4m rund ums Thema Arbeitswelt 4.0.

Nächster Termin: Freitag, 24. Mai 2019, 12h15 - 13h45, Coworking Uferbau,Solothurn  

Vergütung 4.0 - Was passt noch in der neuen Arbeitswelt?

Die Arbeitswelt verändert sich hin zu flacherer Hierarchien und dem Wunsch nach höherer Anpassungsgeschwindigkeit auf vielen verschiedenen Ebenen. Bestehende Vergütungssysteme unterstützen oft traditionelle Denkweisen und Methoden, zum Beispiel jährliche Feedbackgespräche, individuelle Leistungsbeurteilungen, feingliederige Jobbewertungen und Motivation durch monetäre Aneize. Dem gegenüber stehen heute breitere Führungsspannen, Teamfeedbackprozesse und der Fokus auf die Entwicklung von Kompetenzen und dem "lebenslangen Lernen". Wie geht ein Konzern mit den Spannungsfeldern der Transformation um und bildet diese in seinem Vergütungssystem ab?

Im LunchLab gibt uns Dagmar Fresenius, Head of Rewards & HR Analytics bei Swisscom, Einblicke in die

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Bist Du neugierig auf die Arbeitswelt von morgen? Willst Du Dein Wissen vertiefen, aus konkreten Erfahrungen lernen und neue Methoden erproben? Suchst Du den Austausch mit Praktikern?

Dann komm zu unserem LUNCH LAB.

Eine Eventreihe von Coworking Uferbau und Trans4m rund ums Thema Arbeitswelt 4.0.

Nächster Termin: Freitag, 24. Mai 2019, 12h15 - 13h45, Coworking Uferbau,Solothurn  

Vergütung 4.0 - Was passt noch in der neuen Arbeitswelt?

Die Arbeitswelt verändert sich hin zu flacherer Hierarchien und dem Wunsch nach höherer Anpassungsgeschwindigkeit auf vielen verschiedenen Ebenen. Bestehende Vergütungssysteme unterstützen oft traditionelle Denkweisen und Methoden, zum Beispiel jährliche Feedbackgespräche, individuelle Leistungsbeurteilungen, feingliederige Jobbewertungen und Motivation durch monetäre Aneize. Dem gegenüber stehen heute breitere Führungsspannen, Teamfeedbackprozesse und der Fokus auf die Entwicklung von Kompetenzen und dem "lebenslangen Lernen". Wie geht ein Konzern mit den Spannungsfeldern der Transformation um und bildet diese in seinem Vergütungssystem ab?

Im LunchLab gibt uns Dagmar Fresenius, Head of Rewards & HR Analytics bei Swisscom, Einblicke in die geführten Diskussionen, Überlegungen und Pilotprojekte bei Swisscom. Sie zeigt die Auswirkungen der aktuellen Transformation aus Perspektive Führungskraft, Leistungsträger und Fachkraft auf und erläutert, welche Schlüsse sich daraus für die Vergütung ergeben müssen. Dazu gehören auch Erkenntnisse aus internen Analysen, unter anderem zum Mythos der "alle gleich" Philosophie sowie der Incentivierung von Entwicklungsbereitschaft.

Bringt Eure Fragen und Überlegungen zum Thema Vergütung mit, wird sind gespannt auf wie immer vielschichtige Diskusionen. Die Moderation übernimmt auch diesmal Stefanie Moser, Trans4m.

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Veranstalter

Coworking Uferbau

Tickets

Verkauf endet am Freitag, 24.05.2019 12:15

Teilnehmer-Ticket inkl. Lunchbox

CHF 25.00
Total: XX.XX CHF
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Infos

Ort:

Coworking Uferbau, Ritterquai 8, Solothurn, CH

Veranstalter

LUNCH LAB: Wie arbeiten wir morgen? - Vergütung 4.0 wird organisiert durch:

Coworking Uferbau

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