Wie verändert sich Arbeit, wenn KI nicht nur unterstützt, sondern aktiv mitentscheidet? Wenn datengetriebene Algorithmen Führungsaufgaben wie die Zuweisung von Tätigkeiten übernehmen, spricht man von Algorithmic Management. Dies hat Auswirkungen auf Prozesse, Verantwortung, Mitbestimmung und die tägliche Zusammenarbeit.
Ziel des Workshops ist es, ein realistisches Bild der Potenziale und Risiken von Algorithmic-Management-Systemen zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Zielen des Unternehmens gerecht werden. In einem kurzen Impulsvortrag werden dafür zunächst Grundlagen, typische Einsatzbereiche sowie Chancen und Grenzen von Algorithmic Management im Produktionskontext vorgestellt.
Im Workshop erleben die Teilnehmenden in einer simulierten Produktionsumgebung, wie sich unterschiedliche Gestaltungsoptionen eines Algorithmic-Management-Systems auf Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen auswirken. Gemeinsam werden Lösungen und Kompromisse entwickelt, die sowohl Effizienz als auch gute Arbeitsbedingungen berücksichtigen.
Gemeinsam wird ein Verständnis davon entwickelt, was Algorithmic Management im Produktionsumfeld bedeutet und in welchen Situationen es sinnvoll eingesetzt werden kann. Anhand
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Wie verändert sich Arbeit, wenn KI nicht nur unterstützt, sondern aktiv mitentscheidet? Wenn datengetriebene Algorithmen Führungsaufgaben wie die Zuweisung von Tätigkeiten übernehmen, spricht man von Algorithmic Management. Dies hat Auswirkungen auf Prozesse, Verantwortung, Mitbestimmung und die tägliche Zusammenarbeit.
Ziel des Workshops ist es, ein realistisches Bild der Potenziale und Risiken von Algorithmic-Management-Systemen zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Zielen des Unternehmens gerecht werden. In einem kurzen Impulsvortrag werden dafür zunächst Grundlagen, typische Einsatzbereiche sowie Chancen und Grenzen von Algorithmic Management im Produktionskontext vorgestellt.
Im Workshop erleben die Teilnehmenden in einer simulierten Produktionsumgebung, wie sich unterschiedliche Gestaltungsoptionen eines Algorithmic-Management-Systems auf Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen auswirken. Gemeinsam werden Lösungen und Kompromisse entwickelt, die sowohl Effizienz als auch gute Arbeitsbedingungen berücksichtigen.
Gemeinsam wird ein Verständnis davon entwickelt, was Algorithmic Management im Produktionsumfeld bedeutet und in welchen Situationen es sinnvoll eingesetzt werden kann. Anhand von Videos aus einer 3D-Simulation erleben und reflektieren die Teilnehmenden, wie sich unterschiedliche Gestaltungsoptionen eines Algorithmic-Management-Systems auf Unternehmen und die Arbeitsrealität verschiedener Rollen auswirken. Die Perspektiven von Mitarbeitenden, Betriebsrat und Management werden eingenommen und die jeweiligen Bedürfnisse sowie Herausforderungen betrachtet. In einem moderierten Dialog verhandeln die beteiligten Rollen Lösungen und schließen Kompromisse, die für alle Seiten vorteilhaft sind.
Das Workshopkonzept wurde in Kooperation mit der OECD entwickelt.
Die Veranstaltung im Überblick:
- 09:30 Uhr Begrüßung
- 09:40 Uhr Impulsvortrag
- 10:05 Uhr Kollaborative Selbstreflexion
- 10:20 Uhr Partizipative Lösungserweiterung mit AI Canvas
- 11:45 Uhr Große Gruppendiskussion
- 12:30 Uhr Abschluss, Möglichkeit zu Einzelgesprächen
Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende von Unternehmen sowie Betriebsrätinnen und Betriebsräte.
Wissenschaftliche Ansprechpersonen:
Linn Braunmiller
Ergonomics & Vehicle Interaction
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-5280
E-Mail: linn.braunmiller@iao.fraunhofer.de
Dr. Verena Kersken
User Experience
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970 2440
E-Mail: verena.kersken@iao.fraunhofer.de
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