Künstliche Intelligenz, digitale und ökologische Transformation sowie neue Arbeitsweisen verändern unsere Arbeitswelt rasant: Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende in einer KI-gestützten Arbeitswelt? Wie können Unternehmen KI gezielt für Lernen, Training und Kompetenzaufbau nutzen? Und wie sieht eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in einer von KI durchdrungenen Arbeitswelt aus? Beim Future Skills Day erhalten Teilnehmende Einblicke, wie KI die Arbeit und das Lernen in Unternehmen verändert – und praxisnahe Impulse, wie KI-gestütztes Arbeiten und Lernen im eigenen Unternehmen zukunftsfähig gestaltet wird.
Unternehmen und Organisationen stehen vor einem tiefgreifenden Wandel: KI-Systeme, Automatisierung und neue Technologien verändern Geschäftsprozesse, Anforderungen und Aufgabenprofile sowie Lernprozesse. Damit wächst der Druck, Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln, von Daten- und KI-Kompetenzen über Lern- und Veränderungsbereitschaft bis hin zu neuen Rollen im Umgang mit KI-basierten Tools. Doch während technische Entwicklungen etwa im Bereich generativer KI zügig voranschreiten, stehen viele Unternehmen und Mitarbeitende vor entscheidenden Fragen: Wie kann KI im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden, um Lernen, Wissens- und Produktionsarbeit und
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Künstliche Intelligenz, digitale und ökologische Transformation sowie neue Arbeitsweisen verändern unsere Arbeitswelt rasant: Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende in einer KI-gestützten Arbeitswelt? Wie können Unternehmen KI gezielt für Lernen, Training und Kompetenzaufbau nutzen? Und wie sieht eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in einer von KI durchdrungenen Arbeitswelt aus? Beim Future Skills Day erhalten Teilnehmende Einblicke, wie KI die Arbeit und das Lernen in Unternehmen verändert – und praxisnahe Impulse, wie KI-gestütztes Arbeiten und Lernen im eigenen Unternehmen zukunftsfähig gestaltet wird.
Unternehmen und Organisationen stehen vor einem tiefgreifenden Wandel: KI-Systeme, Automatisierung und neue Technologien verändern Geschäftsprozesse, Anforderungen und Aufgabenprofile sowie Lernprozesse. Damit wächst der Druck, Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln, von Daten- und KI-Kompetenzen über Lern- und Veränderungsbereitschaft bis hin zu neuen Rollen im Umgang mit KI-basierten Tools. Doch während technische Entwicklungen etwa im Bereich generativer KI zügig voranschreiten, stehen viele Unternehmen und Mitarbeitende vor entscheidenden Fragen: Wie kann KI im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden, um Lernen, Wissens- und Produktionsarbeit und Weiterbildung effizienter, personalisierter und wirksamer zu gestalten? Welche Kompetenzen sind in Zukunft im Unternehmen wirklich gefragt – und wie können sie gezielt aufgebaut werden?
Der Future Skills Day ist mehr als eine Konferenz – er ist die Chance, um KI für Zukunftskompetenzen, Lernen und Weiterbildung aktiv mitzugestalten! Teilnehmende erhalten praxisnahe Einblicke und können wertvolle Kontakte knüpfen, die ihre berufliche Zukunft prägen werden.
Das bietet der Future Skills Day:
- Inspirierende Impulse: Fachvorträge von führenden Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis zu KI bei der Arbeit, beim Lernprozess und bei der Kompetenzentwicklung
- Workshops & Hands-on Sessions: Konkrete Use Cases aus Unternehmen zu KI-gestützter Weiterbildung, Future Skills, Green Skills, Jobprofilen, Lernformaten und Lernkultur an der Schwelle zum KI-Zeitalter
- Start-up-Impulse: Innovative KI-basierte Lösungen aus der EdTech und LearnTech Start-up-Szene für KI-unterstütztes Lernen, Training und Kompetenzmanagement
Die Veranstaltung bietet praxisorientierte Impulse für den Einsatz von KI in Weiterbildung und Skill-Management und dient zugleich als Vernetzungsplattform zwischen Wissenschaft und Praxis.
Die Veranstaltung richtet sich an
Teamleitende, Führungskräfte, Personalentwicklerinnen und -entwickler, Weiterbildende sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Bereich Kompetenzen/Skills, KI in der Arbeitswelt und berufliche (Weiter-)Bildung.
Wissenschaftliche Ansprechpersonen:
Dipl.-Psych. Kathrin Schnalzer
Kompetenzmanagement
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-2191
E-Mail:kathrin.schnalzer@iao.fraunhofer.de
M.A. Alexander Karapidis
Kompetenzmanagement
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-2019
E-Mail: alexander.karapidis@iao.fraunhofer.de
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