Travailler chez Eventfrog

 

Nous avons encore quelques postes disponibles

Pour mettre sur pied des idées révolutionnaires avec une start-up, nous avons besoin d’une équipe engagée et diversifiée, dotée d’une large palette de compétencees. C’est là que tu interviens.

Aucun poste n'est actuellement à pourvoir chez nous. Mais les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues :-)

Important : au bureau d'Olten, nous parlons allemand. Une très bonne connaissance de l'allemand de niveau C1/C2 est une condition de base.

L’équipe d’Eventfrog est ambitieuse et travaille chaque jour pour permettre aux organisateurs d’avoir plus de succès. Notre plateforme propose une solution simple à tous ceux qui souhaitent gérer l’ensemble des ventes de billets pour leur événement en ligne – y compris la création gratuite d’événement et la publication à grande échelle. Bien que seulement fondés en 2016, nous avons déjà remporté des prix, notamment le Best of Swiss Web Master 2017, mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. En 2021, nous avons remporté le Solothurner Unternehmerpreis.

Voici comment nous travaillons chez Eventfrog

L’ambition de la grandeur

 Nous sommes attachés à notre idée et travaillons corps et âme pour améliorer notre plateforme. Nous sommes toujours à la recherche d’idées qui nous permettront de révolutionner davantage le secteur.

Agile et responsable

Chez Eventfrog, tu ne trouveras pas de hiérarchie traditionnelle car nous travaillons de manière moderne avec une holacratie. La forme d’organisation est axée sur la responsabilité personnelle et donne à chaque membre des l’équipe des compétences claires pour travailler de manière agile.

Au rythme du temps

Nous suivons des objectifs clairs. Néanmoins, il est important pour nous de saisir chaque opportunité et de les mettre en œuvre rapidement. Pour que nous soyons au bon endroit, au bon moment, sans avoir peur de se dépasser.

Des collaborateurs heureux créent de bonnes idées

C’est pourquoi notre cuisine est équipée d’un réfrigérateur rempli de boissons et d’une réserve de délicieuses glaces d’Olten. Ce qui t’attend encore :

- Pouvoir de décision dans le cadre de tes fonctions
- Equipes interdisciplinaires
- Possibilité de Homeoffice
- Horaire annuel flexible
- Lieu de travail moderne et bonne ambiance de travail
- Endroit favorable aux pendulaires (transports publics et voiture)
- Evénements d’entreprises qui font la une
- Entrées gratuites aux événements sponsorisés
- Des collègues de travail avec qui tu n’es pas en conflit, mais avec qui tu trinques !

 

« Un ancien collègue de MySign a eu l’idée de proposer une billetterie simple et bon marché pour les clubs. Mais nous nous sommes ensuite demandé pourquoi la billetterie ne devrait pas être accessible à tous gratuitement. Une simple question a donné naissance à une start-up susceptible de bouleverser le secteur poussiéreux de la billetterie suisse. Et nous sommes ravis d’apporter plus de culture et d’amusement dans le monde en aidant les petits organisateurs d’événements à réaliser une gestion professionnelle des événements. »

Mike Müller, Directeur général et CTO

Apprends à connaître l’ensemble de l’équipe

Ton profil ne correspond pas à nos emplois, mais tu nous corresponds ?

Nous nous réjouissons toujours de recevoir des candidatures spontanées de personnalités qui souhaitent s’impliquer et faire la différence (candidatures directes uniquement).

Envoyer une candidature spontanée maintenant