Wir sind unserer Idee verpflichtet und arbeiten mit Herzblut daran, unsere Plattform zu verbessern. Wir sind immer offen für Neues und auf der Suche nach Ideen, mit denen wir die Branche weiter revolutionieren können.
Bei Eventfrog findest du keine traditionelle Hierarchie, da wir mit Holacracy modern arbeiten. Die Organisationsform setzt auf Eigenverantwortung und gibt jedem im Team klare Kompetenzen, um agil zu arbeiten.
Wie du vielleicht auf unserer Website bemerkt hast, nutzen wir genderinklusive Sprache. Inklusion und Diversity sind keine Werte, mit denen wir uns nach außen schmücken, sondern Überzeugungen, die wir auch im Team leben und die wir auch in unseren internen Richtlinien festgeschrieben haben. Diese inklusive Firmenkultur ist wichtig für unseren Teamspirit und für ein Miteinander auf Augenhöhe – auch nach Feierabend.
Mehr über unsere Unternehmenskultur erfährst du in diesem Blog-Interview
Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet gut! Im wahrsten Sinne des Wortes ;-) Seit Jahren tragen wir das Label «Familienfreundlicher Arbeitgeber» des Kantons Solothurn.
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu hat uns 2022 und 2023 im Folgejahr als «Top Company» ausgezeichnet.
Unbekümmert und sorglos hat sich Eventfrog von einer Projektidee zu einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen entwickelt. Unsere Vision: Ob Profi oder Laie, Veranstalter:innen sollen ihre Events einfach, professionell und ohne unfaire Gebühren verwirklichen können.
Wir sind ambitioniert und arbeitet jeden Tag hart daran, Veranstalter:innen erfolgreicher zu machen. Aktuell arbeiten in Olten und Berlin insgesamt über 50 Mitarbeiter:innen bei Eventfrog. Dank unseres starken Wachstums und unseren Expansionsplänen suchen wir weitere Verstärkung für unsere Teams.
Bei Fragen zu einzelnen Stellenausschreibung oder zur Arbeit bei Eventfrog wende dich direkt an:
Jennifer Reisch
Telefon: +41 62 206 77 97
E-Mail: jobs@eventfrog.net
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