Au travers de la série d'événements « Les rencontres du Leadership au féminin », Migros Vaud organise une table ronde sur le thème « L’égalité des chances : défis et opportunités ». Elle se déroulera le jeudi 16 mai 2024, de 17h à 19h, au Restaurant Migros, Centre commercial Migros Crissier.
Cette première rencontre mettra en lumière le Leadership au féminin et la promotion de la diversité et de l’inclusion dans le monde professionnel au travers des témoignages et discussions de nos trois invités : Linda Gemma, gérante du supermarché M Clarens, Andrea Delannoy, présidente de MOD-ELLE et fondatrice de EOS Consulting et Diego Sanna, analyste et « Chair of Men Advocating Equity Swiss HUB » chez Medtronic International.
DURANT L’ÉVÉNEMENT, VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :
- Le rôle du Leadership dans la promotion de l’égalité des chances,
- L’importance de la participation masculine à cette démarche,
- Les défis et solutions pour l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- L’importance des rôles modèles dans la promotion de la diversité et de l’inclusion
- La redéfinition du travail et la création d’environnements organisationnels favorables à toutes et tous.
Ces conférences offriront une plateforme
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Au travers de la série d'événements « Les rencontres du Leadership au féminin », Migros Vaud organise une table ronde sur le thème « L’égalité des chances : défis et opportunités ». Elle se déroulera le jeudi 16 mai 2024, de 17h à 19h, au Restaurant Migros, Centre commercial Migros Crissier.
Cette première rencontre mettra en lumière le Leadership au féminin et la promotion de la diversité et de l’inclusion dans le monde professionnel au travers des témoignages et discussions de nos trois invités : Linda Gemma, gérante du supermarché M Clarens, Andrea Delannoy, présidente de MOD-ELLE et fondatrice de EOS Consulting et Diego Sanna, analyste et « Chair of Men Advocating Equity Swiss HUB » chez Medtronic International.
DURANT L’ÉVÉNEMENT, VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :
- Le rôle du Leadership dans la promotion de l’égalité des chances,
- L’importance de la participation masculine à cette démarche,
- Les défis et solutions pour l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- L’importance des rôles modèles dans la promotion de la diversité et de l’inclusion
- La redéfinition du travail et la création d’environnements organisationnels favorables à toutes et tous.
Ces conférences offriront une plateforme d’échanges et de réflexions, où les idées novatrices et les meilleures pratiques seront partagées pour créer un avenir inclusif et égalitaire.
INSCRIPTION OBLIGATOIRE AUPRES DU SERVICE CULTUREL DE MIGROS VAUD: service.culturel@gmvd.migros.ch
Une halte-jeux est disponible gratuitement dans le restaurant durant le temps de la table-ronde.
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