Strategische Karriereplanung im digitalen Zeitalter:
Wie werde ich auf LinkedIn sichtbar? Wie denken Headhunter? Was braucht ein CV auf C-Level? Und wie gelingt der nächste Karriereschritt mit Wirkung?
Fünf Impulse – ein Ziel: Sichtbarkeit, Orientierung und Handlungskraft für digitale Leader. Ab 19:00 Uhr: Apéro & Career Advisory in drei Gesprächszonen mit unseren Experten.
Agenda:
17:00 – 17:20 | Pimp your LinkedIn Profil & Social Selling
Wie werde ich auf LinkedIn gefunden? Digitale Sichtbarkeit gezielt aufbauen
Referent: Markus Dobbelfeld, Dozent für Digital Leadership & Transformation, HSLU
Ein überzeugendes LinkedIn-Profil ist heute mehr als eine digitale Visitenkarte – es ist ein aktives Führungsinstrument. Markus Dobbelfeld zeigt, wie Führungskräfte durch gezielte Optimierung, relevanten Content und smarte Positionierung nachhaltig sichtbar werden.
17:20 – 17:40 | Inside the Mind of a Headhunter
Wie Executive Search funktioniert – und was Führungskräfte daraus machen können
Referent: Lukas Keller, Global Head of Talent Acquisition, MCH Group
Wer versteht, wie Headhunter denken und suchen, kann sich gezielter am Markt positionieren. David Luyet gibt Einblick in die Mechanismen der Executive Search und zeigt auf, wie man als digitale
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Strategische Karriereplanung im digitalen Zeitalter:
Wie werde ich auf LinkedIn sichtbar? Wie denken Headhunter? Was braucht ein CV auf C-Level? Und wie gelingt der nächste Karriereschritt mit Wirkung?
Fünf Impulse – ein Ziel: Sichtbarkeit, Orientierung und Handlungskraft für digitale Leader. Ab 19:00 Uhr: Apéro & Career Advisory in drei Gesprächszonen mit unseren Experten.
Agenda:
17:00 – 17:20 | Pimp your LinkedIn Profil & Social Selling
Wie werde ich auf LinkedIn gefunden? Digitale Sichtbarkeit gezielt aufbauen
Referent: Markus Dobbelfeld, Dozent für Digital Leadership & Transformation, HSLU
Ein überzeugendes LinkedIn-Profil ist heute mehr als eine digitale Visitenkarte – es ist ein aktives Führungsinstrument. Markus Dobbelfeld zeigt, wie Führungskräfte durch gezielte Optimierung, relevanten Content und smarte Positionierung nachhaltig sichtbar werden.
17:20 – 17:40 | Inside the Mind of a Headhunter
Wie Executive Search funktioniert – und was Führungskräfte daraus machen können
Referent: Lukas Keller, Global Head of Talent Acquisition, MCH Group
Wer versteht, wie Headhunter denken und suchen, kann sich gezielter am Markt positionieren. David Luyet gibt Einblick in die Mechanismen der Executive Search und zeigt auf, wie man als digitale Führungskraft in Suchprozessen relevant bleibt.
17:40 – 18:00 | Strategisch sichtbar werden
Proaktive Bewerbungsstrategien & Zugang zum versteckten Arbeitsmarkt
Referent: Daniel Huber, Managing Director, Search & Co. – Digital Talent Advisory
Über 70% aller Führungspositionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben – proaktive Strategien sind entscheidend. Daniel Huber vermittelt, wie digitale Leader gezielt Netzwerke aktivieren und sich wirkungsvoll bei Entscheidern ins Spiel bringen.
18:00 – 18:20 | Pause
18:20 – 18:40 | CVs, die performen – online & offline
Wie Dein Lebenslauf für Menschen und Maschinen funktioniert
Referent: Daniel Ruf, Chief CV Officer, CAREERBOOSTER
Ein moderner CV muss sowohl ATS-Systeme als auch Executive Recruiter überzeugen. Daniel zeigt, wie ein klar strukturierter, inhaltlich fokussierter Lebenslauf den Unterschied macht – besonders auf C-Level.
18:40 – 19:00 | Next Step Thinking
Career Advisory & Lifelong Learning für digitale Leader
Referent: Daniel C. Schmid, Managing Director & Head of Academy, HWZ
Karriereentwicklung endet nicht mit dem nächsten Titel – sie beginnt mit einer strategischen Standortbestimmung. Daniel C. Schmid inspiriert zur bewussten Reflexion über Wirkung, Weiterbildung und die nächsten sinnvollen Schritte im digitalen Leadership-Kontext.
19:00 – 20:00 | Apéro & Networking mit Career Advisory
Drei thematische Gesprächszonen mit den Referenten:
Zone 1: Digitale Sichtbarkeit & CV
Zone 2: Headhunter-Insights & Bewerbungsstrategien
Zone 3: Karriereberatung & Weiterbildung
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