Es wird viel geredet, Eloquenz beeindruckt. Doch folgen auch genügend Taten? Wir alle wissen: es ist viel schwieriger, umzusetzen, Nägel mit Köpfen zu machen, oder eben: einen Pflock einzuschlagen. Letztlich zählen die Ergebnisse, sie allein sprechen für sich und die Führungsqualität im Unternehmen. Umzusetzen bedeutet, zu entscheiden, ein Committment einzuhalten und zeigt, dass wir als Führungspersönlichkeit glaubwürdig sind. Offenbar zeigt das Trendbarometer hinsichtlich Glaubwürdigkeit in der Schweiz nach unten. Genau deshalb taucht Antoinette Haering mit ihren Gästen in die spannende Diskussion rund um die folgenden Punkte ein: Wo sind die Mutigen, die Pflöcke einschlagen - und was zeichnet sie aus? Sind wir noch bereit, uns zu verpflichten? Was sind die Folgen, wenn wir unsere Commitments als Mensch und Leader:in brechen? Was kann ich tun, um das Commitment im Team und meinem Unternehmen zu stärken?
