Wie plant und dimensioniert man eine beanspruchungsgerechte Job Rotation? Im Rahmen dieses Business Breakfasts erhalten Teilnehmende Einblicke in die Planung einer entlastenden Job-Rotation sowie in zwei Unternehmensumsetzungen.
Job Rotation ist ein bewährtes Konzept in der Produktion. Die systematische Planung der Rotationsabfolge sollte unter Berücksichtigung von individuellen Beanspruchungsprofilen von Mitarbeitenden und Arbeitsplätzen durchgeführt werden, damit wirkliche Entlastungen eintreten. Dazu haben wir ein Verfahren zur Beanspruchungsmessung (Beanspruchungsmonitor) erarbeitet, um bewerten zu können welcher Arbeitsplatz welchen Mitarbeitenden in welcher Form beansprucht. Aus der Erfahrung mit zwei Industriebetrieben erhalten Teilnehmende praxisnahe Umsetzungstipps.
Wir stellen einen kostenlosen Arbeitskreis vor, in dem wir innerhalb nur eines Termins im Unternehmen die Potenziale und Hindernisse für die Einführung einer Job-Rotation erarbeiten. Für die interessierten Unternehmen wird es im Arbeitskreis einen Informationstag geben, an dem wir detailliert über die Erfahrungen aus zwei Unternehmen berichten, welche die beanspruchungsgerechte bereits Rotation eingeführt haben.
Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Business Breakfast«
Sie richtet sich an Teilnehmende
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Wie plant und dimensioniert man eine beanspruchungsgerechte Job Rotation? Im Rahmen dieses Business Breakfasts erhalten Teilnehmende Einblicke in die Planung einer entlastenden Job-Rotation sowie in zwei Unternehmensumsetzungen.
Job Rotation ist ein bewährtes Konzept in der Produktion. Die systematische Planung der Rotationsabfolge sollte unter Berücksichtigung von individuellen Beanspruchungsprofilen von Mitarbeitenden und Arbeitsplätzen durchgeführt werden, damit wirkliche Entlastungen eintreten. Dazu haben wir ein Verfahren zur Beanspruchungsmessung (Beanspruchungsmonitor) erarbeitet, um bewerten zu können welcher Arbeitsplatz welchen Mitarbeitenden in welcher Form beansprucht. Aus der Erfahrung mit zwei Industriebetrieben erhalten Teilnehmende praxisnahe Umsetzungstipps.
Wir stellen einen kostenlosen Arbeitskreis vor, in dem wir innerhalb nur eines Termins im Unternehmen die Potenziale und Hindernisse für die Einführung einer Job-Rotation erarbeiten. Für die interessierten Unternehmen wird es im Arbeitskreis einen Informationstag geben, an dem wir detailliert über die Erfahrungen aus zwei Unternehmen berichten, welche die beanspruchungsgerechte bereits Rotation eingeführt haben.
Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Business Breakfast«
Sie richtet sich an Teilnehmende aus Unternehmen, die im Betrieb aktuelle Herausforderungen zum jeweiligen Thema lösen wollen. Im Rahmen des »Business Breakfast« präsentieren wir Teilnehmenden in Impulsvorträgen spannende Themen. Anhand von konkreten Anwendungsbeispielen zeigen wir, wie Teilnehmende unsere Expertise für ihren Betrieb nutzen können. Während des virtuellen Get-togethers können Teilnehmende jederzeit Fragen zu ihrer jeweiligen Situation im Unternehmen stellen. Nach der Online-Veranstaltung stehen wir auch gerne für eine tiefergehende Vorstellung des Themas im Unternehmen und die Planung einer gemeinsamen Zusammenarbeit zur Verfügung.
Die Veranstaltung richtet sich an Produzierende Unternehmen, Logistikunternehmen.
Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
Dipl.-Ing. Oliver Scholtz
Produktionsmanagement
Fraunhofer IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-2050
E-Mail: oliver.scholtz@iao.fraunhofer.de
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