In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.
Arbeits- und Lernprojekte (ALP) unterstützen produzierende Unternehmen dabei, den durch neue Technologien oder Prozessinnovationen entstehenden Lernbedarf der Belegschaft zielgenau zu decken. Ob Digitalisierung, Automatisierung, Einführung von Robotik oder neue Fertigungsverfahren: ALPs helfen Mitarbeitenden, passgenaue Kompetenzen für neu entstandene Aufgaben zu entwickeln. Die Lernprojekte werden direkt am Arbeitsplatz umgesetzt, fördern kooperative Arbeitsweisen und trainieren selbstständiges Denken und Handeln. Im Webinar wird das didaktische Vorgehen und die praktische Gestaltung der ALPs anhand mehrerer Beispiele aus der Unternehmenspraxis erläutert. Mithilfe eines Quick-Checks können die Teilnehmenden die Übertragbarkeit ihrer eigenen betrieblichen Lernbedarfe auf die ALP-Methodik prüfen.
Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Work Forward«
Im Dialog mit
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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.
Arbeits- und Lernprojekte (ALP) unterstützen produzierende Unternehmen dabei, den durch neue Technologien oder Prozessinnovationen entstehenden Lernbedarf der Belegschaft zielgenau zu decken. Ob Digitalisierung, Automatisierung, Einführung von Robotik oder neue Fertigungsverfahren: ALPs helfen Mitarbeitenden, passgenaue Kompetenzen für neu entstandene Aufgaben zu entwickeln. Die Lernprojekte werden direkt am Arbeitsplatz umgesetzt, fördern kooperative Arbeitsweisen und trainieren selbstständiges Denken und Handeln. Im Webinar wird das didaktische Vorgehen und die praktische Gestaltung der ALPs anhand mehrerer Beispiele aus der Unternehmenspraxis erläutert. Mithilfe eines Quick-Checks können die Teilnehmenden die Übertragbarkeit ihrer eigenen betrieblichen Lernbedarfe auf die ALP-Methodik prüfen.
Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Work Forward«
Im Dialog mit den erfahrenen Wissenschaftlerinnen des Fraunhofer IAO und weiteren Experten werden in kurzweiligen 60-minütigen Sessions zahlreiche zentrale Themen beleuchtet, die Themen reichen von Sozialer Erosion, Produktivität und Innovation in flexiblen Arbeitsformen über effiziente Büroflächennutzung und Desksharing bis hin zur Generativen und agentischen KI. Die Teilnehmenden profitieren von aktuellen Forschungsergebnisse und Trends, konkreten Ansatzpunkte für Ihre Initiativen im Unternehmen, einem regen Austausch mit Expertinnen und Experten sowie Forschenden und praktische Handlungsempfehlungen.
Die Veranstaltung richtet sich an
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung
Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
Dipl.-Psych. David Kremer
Kompetenzmanagement
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon +49 711 970-2223
david.kremer@iao.fraunhofer.de
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