Worship Team Entwicklung - Tagesseminar

Wachstum und Weiterentwicklung des Teams - Worship Academy Tagesseminar

mit Special Guest Simon Lämmle von ICF Zürich, Location Pastor ICF Winterthur

Ein Worship-Team, das sich als vitaler Dienstbereich der Gemeindevision sieht, wird sich zwangsläufig mit den Themen Wachstum und Entwicklung auseinandersetzen müssen. Den fixfertigen Worshipper/die fixfertige Worshipperin gibt es (leider) nicht. Deshalb ist es nicht nur die Aufgabe des Leiters/der Leiterin, sondern diejenige eines jeden Teammitglieds, sich selbst und einander gegenseitig weiterzubringen. In diesem Tagesseminar teilen wir pragmatische Ansätze, wie wir uns gegenseitig im Lobpreisdienst fördern und herausfordern.

Themeninhalte 

● Leitung und Teamkultur: Worauf muss ich Wert legen, damit sich ein Worship-Team geistlich und musikalisch weiterentwickelt? 

● Jüngerschaft: Wie gehe ich mit Bandmitgliedern um, deren Lebensstil nicht den Erwartungen/Standards der Gemeinde entspricht? Wie kann man gemeinsam in einen Dialog treten? 

● Musiker-Pool vs. individuelle Bands: Welches sind die Vorteile und Herausforderungen, um von verschiedenen Bands auf einen gemeinsamen Musiker-Pool umzusteigen? Welche Schritte sind nötig, um eine solche Umstellung zu vollziehen? 

● Bandproben: Wie bereite ich Bandproben vor und wie gestalte ich diese, damit sie effizient sind und Spass machen? Wie kann die Organisation und Kommunikation untereinander vereinfacht werden? 

● Nachwuchsförderung: Wie können wir junge Musiker/-innen und musikalische Quereinsteiger/-innen begleiten, damit sie nicht überfordert werden und die Integration ins Lobpreisteam “smooth” gelingt? Was kann ich tun, um überhaupt eine Nachwuchsförderung zu starten? 

● Langfristigkeit und Weitsicht: Wie werden trotz Mitarbeitermangel die engagierten Teammitglieder nicht verheizt? Wie können wir uns in Menschen investieren, damit sie langfristig motiviert und engagiert bleiben? 

● Feedback-Kultur: Wie etablieren und pflegen wir eine Feedback-Kultur, in der wir einander auf eine ermutigende und ehrliche Weise Rückmeldungen und konstruktive Kritik geben können? Wie können wir gezielt die Berufungen und die Begabungen der einzelnen Team-Mitglieder ehren und ihnen helfen, damit sie in ihrem Dienst auch weiterkommen und dazu beitragen, dass die Gemeinde gestärkt wird? 

● Motivation: Woher beziehe ich Kraft und Motivation für meinen Dienst? Wie hole ich Motivation in stressigen Zeiten? Wie kann ich mein Team motivieren, sich weiterzuentwickeln und die “Extrameile” zu gehen?

Infos

Der Morgen startet jeweils mit Worship, gefolgt von zwei Plenarsessions. Nach der Mittagspause kannst du das Thema in zwei Workshops vertiefen. Zum Schluss gibt es eine Q&A-Runde, wo du spezifische Fragen zum Thema stellen und Tipps für deine Dienstsituation einholen kannst.

Zeitrahmen

10 Uhr bis 16:00 Uhr. Türöffnung um 9:30 Uhr.

Kosten und Anmeldung

Der Preis pro Tagesseminar beträgt 50 Franken.

Gruppen ab 5 Personen 40 Franken pro Person.

Eine Anmeldung ist jeweils bis Mittwoch vor dem Seminar möglich

Am Mittwoch vor dem Seminar erhältst du auch die nötigen Infos.

Livestream

Du kannst nicht nach Zürich kommen, interessierst dich aber für das Thema? Die Morgensessions kannst du per Livestream mitverfolgen. Für 30 Franken kriegst du hilfreiche Inputs direkt zu dir nach Hause geliefert und kannst danach in einer Diskussionsrunde das gehörte noch mit den anderen Livestreamteilnehmern vertiefen. Nach deiner Anmeldung erhältst du den Link zum Zoom und Livestream, der Zoomraum ist ab 9:45Uhr geöffnet. Das Seminar geht für Online Teilnehmer/-innen bis ca. 12:45Uhr.

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